真剣に会社組織を考えている方におすすめだと思います。基準は様々ですが利己主義の考えている方が多い組織は既に対処出来ないかも？でも逆転すればきっと良いことが待ってる！皆に紹介します。

組織は「動かす」ものではなく「動く」ようにするものです。本書は、数々の企業で人事・組織マネジメントの第一線で活躍し続ける著者が明かす、会社を元気にするリーダーの条件。「凹まない」「自分のピークを自分で創る」など、「職場」という環境の中で、全員が主体的に仕事をするために何をすべきか、豊富な体験に基づいて紹介。リーダーを目指すビジネスパーソンに“気づき”をもたらす一冊です。