地味なタイトルだが、嫌な上司に読ませたい本です。これからの日本はどうなるんだろうかと将来不安だったが、この著作のような発想の転換出来る人が増えると日本の未来も明るいかも。

会社にいたら好きなことはできない。 上司の言いなりになって働かないといけない。 好きなことは、独立か転職でもしないとできない。 ……そんな時代は、とうの昔に終わりました。 会社に所属して、会社の名前、お金、人脈、その他資源を存分に使いながら自分で好きな仕事をつくって、自由に働く方法があります。 どんな会社にいても、考え方ひとつで会社員でも「自分の仕事」を自由につくれるのです。 その働き方を本書では、「会社員3．0」と定義します。 平社員からコミックシーモアを立ち上げ、 会社にいながら連続して業界シェアNo．1の会社を創業した社内起業家が、 不確実な時代だからこそ自由になれる会社員としての働き方を説く！ 役職も年次も関係なし！ やりたい仕事をつくって承認をもらう超・合理的な会社員のすすめ！ 【本書では会社員を3段階に定義します】 △会社員1．0 会社の命令で生活のために働く ◯会社員2．0 高給と権限を求めて社員同士で競争する ◎会社員3．0 会社と対等に自由に働く 1章　カスタマイズの扉ーー自分好みの仕事で埋め尽くす方法 自分のバケツを「面白い仕事」で満たせ／仕事はおいしく料理してから食べていい／「つまらない仕事」を黙認してはならない　など 2章　共感の扉ーー一人の人間として感情を動かす方法 「面白い仕事」を承認してもらう方法／相手の意見を否定してもやりたい仕事はできない／目指せ「黙認」！　超現実的な承認の取り方　など 3章　エージェントの扉ーー会社のリソースを存分に使う方法 会社とは牛肉のような存在である／会社のネガティブなイメージこそ、最高の武器になる／会社には右も左も人材というリソースだらけ　など 4章　習慣の扉ーー生き方、働き方を底上げする方法 部下は育てなくていい／人には騙されていい／心という舞台にネガティブな感情を上げてはいけない　など