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耀く会社のための女性活躍推進ハンドブック
今までそうではないかと考えていたことが、この本を読んで、整理できたように思う。 特に社長や役員に読んでもらいたい一冊
yukinko10101964
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耀く会社のための女性活躍推進ハンドブック
7
4.0
2030(ニイマルサンマルー2020年までに女性管理職率を30%に)達成の鍵は?「採用」「定着」「登用」、各段階での課題を整理しよう。スーパーワーキングマザーでなくても管理職になれる制度や環境を。女性への過剰な配慮は、やる気を削ぐだけ。女性管理職率を高めて、会社を元気にするヒント満載。
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