大きな組織であれば、部下はいるかもしれませんが、下名には部下はいません。 逆にマネジメントが不得意な上司は存在すると思います。下名はこれに当たります。 このご時世、会社方針に従い、実行しなければ共倒れです。 著者の目的と逆になってしまいますが、上司がどのタイプなのか当てはめてて読み進めるとまた違った目線で面白いと思います。