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3.5
従来の企業の枠を越えて，柔軟に結びつき，協働する組織の構造と能力とは。そのような組織形態が働く者に与える影響とは。ソーシャル・キャピタルの視点から，その意義を明らかにする。戦略的提携，異業種間コラボレーションなど，具体例を豊富に取り上げ解説。
第1部 特徴，形態，働き方
第1章 ネットワーク組織の意義
第2章 ネットワーク組織とは何か
第3章 ネットワーク組織の形態
第4章 組織間ネットワークの形態
第5章 ネットワーク組織で働く
第2部 組織原理と構造特性
第6章 柔軟な組織原理への注目
第7章 組織デザインの優位性
第8章 社会ネットワーク理論から見た組織像
第9章 組織へのネットワーク効果
第10章 組織のネットワーク分析
第3部 ネットワーク的な資源と組織能力
第11章 組織のソーシャル・キャピタル
第12章 ネットワークが生みだす組織能力
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