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キャリア弱者の成長戦略
サラリーマンの視点だとピンと来ないことも 多かったですが、弱者として自覚してすぐに行動する人としない人で差が開くのではないでしょうか。
ほーりー1137
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キャリア弱者の成長戦略
6
2.83
進むデジタル化、迫られる個人成果、伸びない賃金、ダウンサイジングする社会保障ーーこの10年ほどで働く人を取りまく経済社会環境は大きく変わった。すなわち、会社員であること自体が人生のリスクとなる時代を迎えつつあるのだ。では、いったいどうすればいいのか。派遣社員からコンサルタントに大学教員まで、自身“キャリア弱者”として幾多の職種を経験してきたからこそ言える、40代から始める超実践的成長戦略。
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