主体的に動いてくれる社員が少なく、もっと意欲的に働いてもらいたいと思い本書を手に取りました。 本書はチームが自ら考え行動する自走型組織の構築法を紹介していますが、特に良かったのは、具体的なステップで自走型組織の作り方を解説しているのと筆者のクライアントの事例の紹介が参考になりました。 具体的なアプローチも記載されていて理論だけでなく、実際の進め方もわかりやすいので、すぐに実践に移せます。 組織の停滞を感じている経営者やリーダー、またはチームの自律性を高めたい方におすすめです。 これ一冊で組織の未来が大きく変わる可能性を感じました。