歳を取っているなら募集が無くても、社長や人事に直談判して 面接にもっていくことも一つの方法として推奨している。 歳で要求されることが異なるので、 若手と同じＰＲ文ではダメというのがよく理解できる。 最終的には職業訓練校にまで言及し、サンプル集も付いていて、 一般的にオススメできる内容という印象。