権力格差は ピラミッド構造の中で権力が弱い構成員の認識に基づく という定義が秀逸だった。 このようにとらえれば 様々な権力格差の問題に説明がつく。

世界価値観調査をはじめ，各国での意識調査や統計データをもとに,組織と人間を比較文化論的に分析する。名著として評価された初版から大幅に加筆・修正がなされ，国際的な比較分析の幅はますます拡がり，理論的なパースペクティブはさらなる深みへ到達する。 第1部　文化という概念 　第1章　社会というゲームの規則 　第2章　文化の違いを研究する 第2部　国民文化の次元 　第3章　平等？　不平等？ 　第4章　私・われわれ・やつら 　第5章　男性・女性・人間 　第6章　違うということは，危険なことである 　第7章　昨日，今，これから？ 　第8章　明るい？　暗い？ 第3部　組織文化 　第9章　ピラミッド・機械・市場・家族ーー国境を越える組織 　第10章　象とコウノトリーー組織文化 第4部　共生への道 　第11章　異文化との出会い 　第12章　文化の進化 参考文献 用語解説