自分は25名の中小企業を父からついで、5年になる。 父は、「うちの会社は個人商店の集まりで組織じゃない」と言っていたが、少しづつ社内の雰囲気を変えていった。この本で、今まで自分がやって来た事の答え合わせになった部分と、足りない部分が明確になった。 跡継ぎの人は、読んだら為になると思います。 前の会社の時に薦められて読んだ「ザ・ゴール」の様に、物語調でとても読みやすかったし、共感しやすかったです。

インターナルブランディングによる企業変革を小説仕立てで解説。登場人物にはさまざまな理論や事例を語らせながら、組織変革に関わる人々の感情の変化を描き、プロセスを追体験、成功イメージを形成させます。読書を楽しみながら、インターナルブランディングの考え方が身につきます。 第1章　組織変革室の発足 第2章　死にかけた組織 第3章　インターナルブランディングの定石 第4章　シンボリックファクトをつくる 第5章　コンテストで社内を巻き込む 第6章　教会は屋根からつくれ 第7章　終わらない挑戦