人に紹介されて購入しました。最初は組織を運営する、組織の上に立つ人のための本かと思いきや私のような組織の下にいる人のための本でもありますね。 読んだ後は間違いなく意識が変化するはずです。 何度も繰り返し読もうと思います。

生産性が高くて人が辞めない組織をつくるためのマネジメント論を、人材育成の専門家が説いた。著者は元中学校の先生。生徒指導で校内を駆け回り、教室はいつもほったらかし。それでも生徒だけで自走するチームができあがったのには秘密があった。その方法を豊富なエピソードと共に解説する。