通信教育JTEXの「新財務の基礎コース」の副読本として購入してみました。勤め先の企業グループが、この７月に持株会社化（ホールディングス化）したので概要を理解するためでもあります。

なぜ持株会社なのか＜? br＞ 持株会社化の検討や具体化を進めるうえで発生する疑問を解消 メリット・デメリット、検討のポイント、組織再編の手法、収益基盤の設計、スケジューリングなど、持株会社化の実務において押さえておくべき論点を整理。経営コンサルタントの著者が、実務経験に基づく76のQ&Aでコンパクトに、わかりやすく解説 独占禁止法改正による純粋持株会社の解禁から20年あまりを経て、複数の事業を営む企業グループで定着してきた持株会社体制について検討・推進を考えている経営者・管理部門職員に最適な一冊！ 1　持株会社化の構想ー方針決定ー 　1　持株会社化の意義 　2　持株会社化の成功の秘訣や前提条件 　3　持株会社のデメリット、留意点 　4　持株会社化に向けた検討の進め方とポイント 　5　持株会社化のコスト 2　組織再編のプランニング 　1　組織再編スキーム 　2　再編スケジュールと留意点 　3　スキーム選択に関するその他の論点 3　持株会社の機能・組織と収益基盤等の設計 　1　持株会社の機能と組織 　2　持株会社の収益基盤 4　持株会社体制におけるグループ経営のあり方 　1　持株会社とグループガバナンス 　2　事業計画と業績管理・資金管理 　3　グループ・マネジメントに関するその他の論点 5　組織再編の実行実務 　1　スケジューリングの実務 　2　組織再編の法務・会計等 6　持株会社化・その他の論点（主に非上場会社を念頭に置いた場合）