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伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法
人財採用から育成まで、様々な視点から記載されています。 片手にスマホのメモ機能を開いて記録しながら、早速職場で実践していけそうです。
つー子1099
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伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法
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4.0
インターン→採用→内定。入社時で3年目社員レベルへ、育てながら採用する方法をお伝えします。
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