確かに
「部下が言われたことしかやらない」
「何度伝えても同じ簡単なミスを繰り返す」
「すぐにパワハラ、モラハラと騒ぎ立てる」
「組織の中で働かされている」
「働いてあげている」という感覚は、 大なり小なり誰もがもっているものです。
多くの人がやらされているというスタンスからどうしても抜け出せません。
そういう人たちに、どんな関わりができるでしょうか?
日本ハムファイターズの 白井一幸(しらい・かずゆき)さん
野球界で結果を出してきた手法をビジネスに置き換えて
指導者に必要な心構えからケース別の対応まで徹底解説!
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このごろは昔と違って午前中に注文すると、
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