とてもよく纏まっていて助かる。 ちょっと上から目線（男性の目線？）な書き方の部分もあると感じた。日本の労務制度自体がそうだから、その業界の方が執筆すると、無意識にそうなるのだろう。 執筆者略歴欄が充実(笑)。皆さん自分のところの宣伝を兼ねてます。

いまや「労務管理」は、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが活発な大企業だけでなく、従業員が数名の会社であっても見過ごせない経営課題です。会社や労務管理の担当者が、「従業員が働きやすい職場」をつくることができれば、労務問題、労働紛争、企業のイメージダウン、採用難なども回避できます。本書は、はじめて労務管理を任された新人でも無理なく仕事が遂行できるように、現場に即した実務を学べる構成になっています。