参考になることはありましたが、期待したほどの内容かと言われれば この手の本はたくさん読んでいる私にとっては目新しい内容はありませんでした。

東京・羽村にあるNISSYOはトランス（変圧器）を製造する町工場。15年前は売上2億、社員十数人。それが売上20億、社員160人に成長し、さまざまな賞を受賞、国内外のトップ企業からオーダーが殺到するまでに！ その秘密は、同社の技術もさることながら、人を育て、生産性を高める「ありえない仕組み」にあった！ ありえないほどきれいな工場（超ピカピカ） ありえないほど高い生産性（納期他社の3分の1） ありえないほど高い技術（社員を海外大手に派遣） ありえないほどすごい社員教育（文系採用で育てる） ありえない人事異動（事務職が設計部門に） ありえない人材活用（外国人、パートが大活躍） ありえないIT化（全スタッフにiPad支給。デジタル化を推進） ありえないほど短い残業時間（平均29時間） 等々、ありえない町工場の秘密を大公開！