看護管理者として、大切なことにたくさん気付かされました。仲間内にもオススメしております。 スタッフの支援に悩んでいる看護管理者は読んでみるといいと思います。

経験から学べる看護師を育てることは，人材育成に携わる看護師の共通課題．著者は，経験学習モデルを取り入れて，実践の振り返り（リフレクション）を通して気づきを促すことで，卓越した実践家としての看護師を育てる試みを長く行ってきた．看護師長をはじめとする看護管理者が，看護リフレクションを通じてスタッフの成長を支援するための方法論を示す．