とても読みやすく、分かりやすかったです。思考の変え方がもう少しわかるとよいと思いました。

マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか４年で上場、１９００社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。