月間6冊程度の読書をしております。 著者の意図や内容をよく理解するために必ず3回読んでおります。読み終えた本に自分なりに◎、○、□、△の4段階表をつけています。 ところでこの書籍は○と評価しました。 自分なりの解釈を一口添えさせていただきますと、 とてもたくさんのことをお調べになっていてビックリ 雑学のたくわえとして参考にさせていただきました
月間4冊程度の読書をしております。 著者の意図や内容をよく理解するために必ず2回読んでおります。読み終えた本に自分なりに◎、○、□、△の4段階表をつけています。 ところでこの書籍は□と評価しました。 4者の共同著書でした。 高橋克徳 先生(一橋大出身)、河合大介先生慶應丸の内シティキャンパス客員ファカルティ、永田稔先生 (一橋大)、渡部幹先生(北大)と専門のご研究からの著書でした。 私の勤務する業種的(金融)からは多少イメージの出来ない部分もありました(私の鍛錬不足ですが)、とても読みやすく 社会人としての認識をスキルアップするにはよいと感じました。
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月間6冊程度の読書をしております。 著者の意図や内容をよく理解するために必ず3回読んでおります。読み終えた本に自分なりに◎、○、□、△の4段階表をつけています。 ところでこの書籍は○と評価しました。 自分なりの解釈を一口添えさせていただきますと、 とてもたくさんのことをお調べになっていてビックリ 雑学のたくわえとして参考にさせていただきました
不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか
月間4冊程度の読書をしております。 著者の意図や内容をよく理解するために必ず2回読んでおります。読み終えた本に自分なりに◎、○、□、△の4段階表をつけています。 ところでこの書籍は□と評価しました。 4者の共同著書でした。 高橋克徳 先生(一橋大出身)、河合大介先生慶應丸の内シティキャンパス客員ファカルティ、永田稔先生 (一橋大)、渡部幹先生(北大)と専門のご研究からの著書でした。 私の勤務する業種的(金融)からは多少イメージの出来ない部分もありました(私の鍛錬不足ですが)、とても読みやすく 社会人としての認識をスキルアップするにはよいと感じました。