【POD】人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習

模擬テストがついているので、先に説明は読まずに時間を図って一度やってみたうえで解説を読み、テスト本番のイメトレができました。解説は、多少絵に描いた餅的なところがあり、それができる時間があればやってるよ（詳細な分析や、多方面への配慮メールなど）、とは思うものの、時間がない中で見落としていた観点が分かり、また考え方の順序などもあらかじめ組み立てておくことで本番焦らずに取り組むことができると思うので有益でした。