5000の事例から導き出した　日本企業最後の伸びしろ　人的資本経営大全

5000社見ているだけあって、著者の独自のフレームワークが人的資本経営という大きな大地を進む上で「地図」のようで分かりやすい。また先進事例には取り入れたいヒントがたくさんある。人事だけでなく経営者にお薦めしたい。人事専門家でなく起業家ならではの視点だと感じた。