娘がマザーグースの本を読みたいと言うので、（１）～（４）をまとめ買いしました。娘は喜んで読んでいます。
「もし女子高生マネージャーが・・・」を読んで購入しました。かなり以前ですが「ダイヤモンド社のハーバードビジネス」を購読していたので、すんなりと入れましたが、初心者にはそれなりに「重たい内容」でしょうね。ですが「論語」とか「帝王学」とかの類と同じ「原理・原則」が表現されているものですから、決して無駄にはなりませんよ。私は、現在、知人から「エンパワーメント成功の方法」（ダイヤモンド社）というタイトルの本を借りて読んでいますが、これはかなり難しい表現で内容も難解ですが、言いたいことは「個の成長と尊重」と、それを「チーム化」して成果をあげるという方法にエンパワーメント（権限委譲）を使うことが効果的であるという内容です。結局はドラッカーの「マネジメント」に帰するところがありますね。お薦めですよ。
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マザー・グース3
娘がマザーグースの本を読みたいと言うので、（１）～（４）をまとめ買いしました。娘は喜んで読んでいます。
マザー・グース2
娘がマザーグースの本を読みたいと言うので、（１）～（４）をまとめ買いしました。娘は喜んで読んでいます。
マネジメント
「もし女子高生マネージャーが・・・」を読んで購入しました。かなり以前ですが「ダイヤモンド社のハーバードビジネス」を購読していたので、すんなりと入れましたが、初心者にはそれなりに「重たい内容」でしょうね。ですが「論語」とか「帝王学」とかの類と同じ「原理・原則」が表現されているものですから、決して無駄にはなりませんよ。私は、現在、知人から「エンパワーメント成功の方法」（ダイヤモンド社）というタイトルの本を借りて読んでいますが、これはかなり難しい表現で内容も難解ですが、言いたいことは「個の成長と尊重」と、それを「チーム化」して成果をあげるという方法にエンパワーメント（権限委譲）を使うことが効果的であるという内容です。結局はドラッカーの「マネジメント」に帰するところがありますね。お薦めですよ。