色々なビジネス書を自身で購入して読む事以上に上司から薦められて借りて読む機会が沢山あります。マネジメント面、育成面に活かすようにとＰＨＰから得る言葉などもメールでよく紹介してもらっていますので、本書には興味がありました。松下幸之助氏が政経塾で語った言葉というと難しそうですが、とても読みやすいです。内容はいたってシンプルだけど言葉を噛み締めればとても深い内容であり、回りの人にも薦めたい一冊です。

パナソニックグループを創りあげた松下幸之助がその私財70億円を投じてはじめられた松下政経塾。この塾はその後政財界に多くのリーダーを輩出してきた。それから30年が経ち、いまの日本は「百年に一度」の危機に瀕している。それは実体経済面だけの話ではない。企業人、政治家・官僚が精神の危機に陥っているという点では、まさしく未曾有の危機なのかもしれない。2008年後半からの景気悪化にともない、給与・賞与削減、人員削減といったリストラ策を決断せざるを得ない状況のなかで「リーダー不在」が叫ばれる日本。リーダーたるものまたリーダーを目指す人は日々なにを心がけておくべきか。本書では、松下が当時の塾生たちにその思いを切々と伝えつづけた未公開テープ約百時間を中心にしつつ、政経塾の人間教育をベースにして構成されたものである。物事の本質を見極め衆知を集めつつ道を切りひらいていく人材となるために大切なことが凝縮された一冊。