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6時に帰るチーム術
ワークライフバランスで著名な著者の、マネジメント術。 育児などで、半強制的に6時で帰らざるを得ない状況の中で、パフォーマンスをおとさず業務効率化で対応した事例集といったところ。 周囲を巻き込んでいくことが何よりも大事なので、 環境や意識を変えることが最難関なんだとひしひしと伝わる。
TK22
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6時に帰るチーム術
172
3.73
生産性を上げるには、チームでやらなきゃダメだった!600社へのコンサルティング経験の中から編み出した「メンバーを見て・任せて、育てる」手法を丸ごと紹介。
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