表紙に「普通の会社員がワンオペ育児でもやりたいことを次々実現」とあったので、てっきり今も育児とフルタイム勤務を両立させながら兼業もしているスペシャリストかと思い購入。 実際は、労働集約型ではない兼業を増やしてフルタイム勤務を退職したので自由時間が増え、理想のライフサイクルを手に入れた、という話だった。 どれだけ時間術を駆使しても、やはり育児とフルタイム勤務を両立することは難しいんですね。 せっかくやりがいのあったフルタイム勤務を、育児を理由に諦めざるを得ず、悔しい気持ちを昇華するため必死に正当化しているように感じ、息が詰まった。 ナナメの関係の言語化については勉強になった。