この場に居ない、呼ばなければ関係ない人たちになるって、そんな考えを持ちましたが、その場にいるのに、自分の考えが分からなくなるグルグル思考って、それほ内的環境の中に解決の答えがあるのではないかと思いました。 個人的な人生観はおいといても、その職業を業わいとしている人達にとっては、会社員として置き換えて考えても、対話から受け取る感覚的な心理は本人にしか分かりません。 と言う意見を持ちました。

ただ対話するだけで、 どうしてこころが癒やされるのか？ オープンダイアローグ発祥の国フィンランドでは、 対話によって、精神面に困難を抱えた人の8割が回復。 学校や職場、家庭、議会でも「対話の場」が開かれ、 大きな効果を上げている。 実践に向けて、オープンダイアローグをハートで感じる書！ 「その人のいないところで、その人の話をしない」 「1対1ではなく、3人以上で輪になって話す」 ただそれだけのことで、 どうして人は回復していくのか。 日本人医師として初めて、 オープンダイアローグの国際トレーナー資格を得た一人である筆者が、 自らの壮絶な過去とオープンダイアローグに出会った必然、 そして、フィンランドで受けたトレーニングの様子をつぶさに記すことで、 「オープンダイアローグとは何なのか？」 「ただ対話するだけで、どうしてこころが癒やされるのか？」 「どのようにして対話の場が生まれるのか？」 など、様々な疑問に回答する。