３連覇監督の素顔や情熱、過去に培ってきた人間力が記されています。言葉のハンディを超えて、常勝チームをつくり上げることができた監督の人柄と考え方が伝わります。人間掌握力はさすがだと感じました。 スポーツの世界のみならず、職場のリーダーを任せられた人にもお勧めです。

2007年に鹿島アントラーズ監督に就任し、07年、08年、そして09年と史上初のJリーグ3連覇を達成したオズワルド・オリヴェイラ監督。 "オズの魔法使い"とも呼ばれるその手腕の源を、自身の半生を振り返りつつ明かしていく。 監督の仕事を始めたのは1999年と、監督歴はわずか10年。それまではコーチ=部下として20年近くを過ごしてきた。 しかし監督になった今でも「いかに部下が気持ちよく仕事ができるのか?」「部下の能力を最大限に導くための苦心」を心がけ、結果を出しているのはその経験があったからこそ。 だからこそ、スタッフ、コーチが監督であるオリヴェイラを支える。だからこそ、選手がピッチで力を発揮し、勝利という結果を導き出せる。 "オズの魔法"は、ヒラメキや勘から生まれるものではなく、豊富な経験に裏付けされたスキル。 オリヴェイラの半生を振り返ることは「部下の能力を引き出す、仕事をさせる」技術について知る機会となる。 本書にはうまく部下を使いこなせない、あるいはうまくコミュニケーションがとれないビジネスマンにとって無数のヒントがある。 もちろんサッカーファン、Jリーグファン、そしてオリヴェイラとともに3連覇を成し遂げた鹿島アントラーズのサポーターにとって、「Jリーグで結果を出し続ける名将」「鹿島に歓喜をもたらした監督」の半生記としても読み応え充分な一冊。