今までの就活本にはない切り口でとても斬新でした。ソーシャルネットワークを駆使し、自分のストーリーを見せ企業側のエゴサーチ選考を突破するなんて今の企業側の新しい選考基準対策も具体的にたくさん盛り込まれ、早速実践してみたくなりました！それに企業側や人に必要とされる人間になるためのステップも改めて考えさせられました。この本を読んで、憂鬱だった就活が少し楽しみ？気が楽になりました（笑）。。

日本経済の低迷が続き、大氷河期とさえいわれる就職戦線。本書は、著者が提唱する「ストーリー就活術」-1 書類審査にパスするストーリー性のある履歴書の書き方、2 面接で最高の自分を表現する3ステップ、3 短期間で自分に自信をつけるブランディング法により、難局を乗り切る具体的な方策を提示する。 上村 英樹（かみむら ひでき） 大阪府生まれ。関西大学経済学部卒業後JR西日本入社。同社旅行部門を経て1997年8月退職。翌月に人の潜在能力を発揮できる組織を目指してスペックグループを設立。教育とチーム力向上に重点をおく人材ソリューション事業を中心に事業拡大する。現在は教育コンテンツの提供やアウトソーシング事業を通じて、人の心を動かすメソッド「ストーリー就活」と「ストーリー経営」の普及に努める。現在、グループ3社の代表と3社の取締役を兼任、立命館大学のアントレプレナーシッププログラム講師も務める。趣味は映画鑑賞と旅行先でのダイビング。著書は「商標ブランディング」日刊工業新聞社など4作品。