実際に、そんな人物像を描くが、日ともに、時に流されて、考えなくなるから、目下・部下に印象を崩すんです。

大きな仕事を成すためには、“この人のいうことなら、この人のためなら”という“なら”の気持ち、すなわち「人望」を得る必要がある。「人望力」を手に入れるにはどうすればいいのか。歴史に残る大人物たちの実例に学び、「人望力」の5つの極意を身につける！！　※本書は1997年大和書房から刊行された『「人望力」の条件ーー人が集まる五つの要諦』を改題、再編集したものです。 第一章　人間通──人を見きわめる、人を動かす 　第一節　人を動かす 　第二節　怒らずに叱る 　第三節　人を見きわめる 第二章　世間通──情報に通じる、時代を読む 　第一節　情報を集める 　第二節　情報を活用する 　第三節　世間を読む 第三章　経済通──無駄を省く、生きた金を使う 　第一節　節約する 　第二節　斬新な経済感覚をもつ 　第三節　時代を先取りする 第四章　影響力──個性を見抜く、人を育てる 　第一節　個性を見抜く 　第二節　人を鍛える 　第三節　人を育てる 第五章　人間力──自分を育てる、人間の器を大きくする 　第一節　自分を知る 　第二節　挫折を生かす 　第三節　自分をコントロールする