実用性が非常に高い一冊
「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。
巻頭 採用力チェックシート
第1章 全体編:採用活動の進めかた
第2章 募集編:求職者を集める
第3章 選抜編:応募者を選ぶ
第4章 フォロー編:内定辞退を避ける
第5章 現状編:自社の課題を見つける
巻末 採用力17の要素


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