10万人のデータから導き出した「なぜか苦手な上司」攻略法、教えます！
1960年代にアメリカの産業心理学者により提唱され、リクルートグループでも活用されている「ソーシャルスタイル理論」。
人を4タイプに分けて考え、伝え方を変えるだけで、以下のような効果が得られます。
・上司との関係が楽になる！
・仕事がスムーズに進む！
・自分の力が発揮できる！
・好評価を得やすくなる！
仕事上の人間関係に悩むビジネスマンにお薦めの一冊です。
【本書の内容】
第1章 会社でコミュニケーションが大切なホントの理由
第2章 上司のタイプがわかれば仕事は9割うまくいく！
第3章 自分のタイプがわかれば人間関係がもっとラクになる！
第4章 シチュエーション別！ どんな上司にも合わせる技術
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