わかりやすくまとまっている
2022年の男性育休の取得促進義務化を前に
自社の男性育休取得率を上げるにはどうすればよいのか？
先進企業事例や体験談を交えながら解説します。
◆男性育休、こんな誤解していませんか？
◆第1章
育児・介護休業法の改正で2022年から何がどう変わる？
男性育休義務化丸わかり
◆第2章
企業側にとっては何が課題？人事部や管理職必読
男性育休義務化 企業がやるべきは？
◆第3章
職場にどう切り出せばいい？育休に入る前に何をすればいい？
新米パパの育休取得ガイド
◆第4章
トップダウンで進め、イクボスを育成 すべての人が働きやすい環境づくりがポイント
男性育休率が高い先進企業取り組み紹介
◆第5章
書き込むだけで課題が見えてくる 社内研修や家族会議でも使える
男性育休実践ワークシート
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