アンガーマネジメントは「怒らない」ことではありません。
「怒る必要のあることは上手に伝えて、 怒る必要のないことは怒らないようにする」ことを目指します。
怒るのが苦手、悪いことだ と思っているあなたにこそ、身につけてほしいスキルです。
上手な怒りの伝え方を身につければ、「言えなくてモヤモヤする」という後悔がなくなって、周りにもいい影響があります。
何を伝えるか、どんな風に怒りを伝えるかは自分で決めることができます。
大きなトラブルに発展する前に、アンガーマネジメントを始めましょう。
第1 章 うまく怒れない私たち
1 怒らない、叱らない人はいる?
2 自分の気持ちをごまかしていませんか?
3 怒らないことはいいこと? …
コラム1 伝えないとどうなるだろう
第2 章 怒れないことのデメリット
4 嫌だと言わないと何度も同じことをされる
5 友達や大事な人を守れない …
6 仕返しを考えてしまう
コラム2 怒りを表現する言葉を増やそう
第3 章 怒りを理解する
7 人はなぜ怒るのか? …
8 自分を怒らせるものの正体は?
9 怒りは自分の抱える感情や状態に影響を受ける
10 同じできごとでも人によって気持ちは違う
11 理由はないけどモヤモヤする
コラム3 幸せ探し上手は怒り上手
第4章 怒りを上手に伝えるための準備
12 怒るときの3つのルール ……
13 怒りの温度計 … ……
14 「まあ許せる」ことと許せないことの境界線を見極める
15 「まあ許せる」を広げるヒントー「べき」の違いを知る … …
16 「まあ許せる」を広げるヒントー思い込みを取り払う
17 「まあ許せる」を広げるヒントー前向きに考えてみる
18 「許せない」ときー自分の行動で状況が変えられるか見極める …
19 「許せない」ときー自分に出来ることを探す … ……
20 「許せない」ときー関わること、関わらないことをい決める
21 相手に伝える … ……
コラム4 ネット上のコミュニケーションでもアンガーマネジメント
第5章 NG な伝え方
22 機嫌で怒る基準を変えるのはNG …
23 性格・人格の否定はNG …
24 「なぜ?」「どうして?」を繰り返すのはNG …
25 人前で怒るのはNG … ……
26 過去を持ち出して怒るのはNG
27 「絶対」「いつも」のオーバー表現はNG
28 「ちゃんと」「きちんと」など曖昧言葉はNG …
29 口に出さず、空気をよんでもらうのはNG ……
30 本人に変えられないことを指摘するのはNG …
31 カッとなって手や足が出るのはNG … …
コラム5 怒ることの目的 … ……
第6章 上手な怒りの伝え方
32 怒って好かれる人 嫌われる人
33 怒る基準を決める …
34 具体的に伝える … …
35 オーバーな表現をしない …
36 許せないことを伝える 嫌なことはイヤと宣言する ……
37 どうして欲しいかを伝える …
38 自分を主語にして気持ちを伝える …
コラム6 怒られること・傷つくことが怖いあなたへ … ……


他のユーザのコメント