センテニアルズ “100年生きる組織”が価値をつくり続ける12の習慣

この本をなぜ読みたいと思ったのかというと、「短期的な成功ではなく、長期的に価値を生み出すことを最優先する」という考え方が当たり前のようで実践できていない企業が多いからです。私自身、これまでビジネスの世界で「今すぐ成果を出さなければ」と焦る場面が何度もありました。 多くの企業が短期的な売上や数字を追い求める中で、100年以上存続する企業は「目先の利益ではなく、本当に価値のあるものを提供し続けること」にフォーカスしている。この違いにハッとさせられました。特に、「短期的な利益のためにブランド価値を損なうのではなく、長期的な信頼を築くことを最優先するべき」という考えは、マーケティングや経営に携わる人なら心に響くはずです。わかってはいるけどなかなか自分のビジネスに落とし込めていない方は読む価値あります。