競争ではなく共創。 言葉では分かる。でも実践できない。方法が分からない。 そんな悩みのヒントになる1冊でした。 特に事例が詳細に描かれており、1つ1つの事例がまた面白い！ 知っていたお話しから、全く知らない話まで。 「共創価値」をつくる方法や在り方についても触れられており、参考になりました。 事業者の方はもちろん、個人の方が読んでも人と人との繋がりをつくる点でも勉強になる1冊だと思います。 因みに約1時間半程度で読了できました。ご参考までに。
価値観が変わるそんな1冊でした。 大切にしなければいけない「5人」とは？ 企業で働かれている方は今の自分の会社が本当に大切にしたい会社であるかを確認すべきだと思います。 同時にその中で何ができるか？ではなく、自分がどうしたいか？この目線で考え、継続するために最大限の努力をしていくことが成功する1つの秘訣であることも感じました。 是非一読していただきたい1冊です。
成功には法則がある。 そう話すのは楽天の三木谷社長だ。 今や多くのサービスを持つ楽天。グループとして成功している秘訣がここに書かれているように思う。 楽天が行なうサービスや、社内制度は実にユニークである。 そこには三木谷さんが考える多くの意味や、意図があるのだと感じることができた。 三木谷さんにとっては92か条の成功の法則があるのかもしれない。でもそれぞれの人にとって1つでも成功の法則があればそれでいいと思う。 共感できることの多い内容もあるが、そこから噛み砕いて自分の中で大切にしたい考え方を増やせば良い。
人に伝えるという行為は難しい。 言葉・文章・表現など様々な方法で誰かに何かを伝えることができる。 この著書は、主に伝わるための文章について様々な場面を想定し書かれている。 具体的な表現法を示しなぜそれが必要であるかを明示してくれる。 伝える文章を書きたい人には是非読んでもらいたい一冊である。 メッセージ性のある何かを伝えるためには、 相手の意向を聞くだけでなく 自分の意志を伝えるだけでなく 慎重に、勇気を持って相手と向き合う。 思いをうまく伝えることのできる人になりたいですね。
話す・書く・聞く能力が仕事を変える！ 【伝える力】は非常に重要な能力の一つである。 伝えるためには何が必要であるか？ 話す・書く・聞くという目線から伝える方法を教えてくれる一冊。 ・深く理解していないと説明はできない ・相手の「へぇー」を増やす ・話でも文章でも【つかみ】が必要 ・謝罪は危機管理に繋がる ・今何を言うべきか？を考える→空気を読む ・テーマを理解し、その内容について深く調査する ・5W3Hを考え、文章・言葉にする ・もう一人の自分を持つ→自分にツッコミを入れる ・相手の立場に立って伝える ・接続詞の使い方 今日自分が見たこと、学んだことを小学生に説明できますか？ 伝えるという行為は自分が思っている以上に難しいもだと感じました。 普段知らない間に伝わりにくいコミュニケーションをしているかもしれません。 簡単なものは簡単に。難しいものは簡単に。 分かりやすい表現ができるように是非読んでおきたい一冊です。
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あの会社はなぜ「違い」を生み出し続けられるのか
競争ではなく共創。 言葉では分かる。でも実践できない。方法が分からない。 そんな悩みのヒントになる1冊でした。 特に事例が詳細に描かれており、1つ1つの事例がまた面白い！ 知っていたお話しから、全く知らない話まで。 「共創価値」をつくる方法や在り方についても触れられており、参考になりました。 事業者の方はもちろん、個人の方が読んでも人と人との繋がりをつくる点でも勉強になる1冊だと思います。 因みに約1時間半程度で読了できました。ご参考までに。
日本でいちばん大切にしたい会社
価値観が変わるそんな1冊でした。 大切にしなければいけない「5人」とは？ 企業で働かれている方は今の自分の会社が本当に大切にしたい会社であるかを確認すべきだと思います。 同時にその中で何ができるか？ではなく、自分がどうしたいか？この目線で考え、継続するために最大限の努力をしていくことが成功する1つの秘訣であることも感じました。 是非一読していただきたい1冊です。
成功の法則92ケ条
成功には法則がある。 そう話すのは楽天の三木谷社長だ。 今や多くのサービスを持つ楽天。グループとして成功している秘訣がここに書かれているように思う。 楽天が行なうサービスや、社内制度は実にユニークである。 そこには三木谷さんが考える多くの意味や、意図があるのだと感じることができた。 三木谷さんにとっては92か条の成功の法則があるのかもしれない。でもそれぞれの人にとって1つでも成功の法則があればそれでいいと思う。 共感できることの多い内容もあるが、そこから噛み砕いて自分の中で大切にしたい考え方を増やせば良い。
伝わる・揺さぶる！ 文章を書く
人に伝えるという行為は難しい。 言葉・文章・表現など様々な方法で誰かに何かを伝えることができる。 この著書は、主に伝わるための文章について様々な場面を想定し書かれている。 具体的な表現法を示しなぜそれが必要であるかを明示してくれる。 伝える文章を書きたい人には是非読んでもらいたい一冊である。 メッセージ性のある何かを伝えるためには、 相手の意向を聞くだけでなく 自分の意志を伝えるだけでなく 慎重に、勇気を持って相手と向き合う。 思いをうまく伝えることのできる人になりたいですね。
「話す」「書く」「聞く」能力が仕事を変える！ 伝える力
話す・書く・聞く能力が仕事を変える！ 【伝える力】は非常に重要な能力の一つである。 伝えるためには何が必要であるか？ 話す・書く・聞くという目線から伝える方法を教えてくれる一冊。 ・深く理解していないと説明はできない ・相手の「へぇー」を増やす ・話でも文章でも【つかみ】が必要 ・謝罪は危機管理に繋がる ・今何を言うべきか？を考える→空気を読む ・テーマを理解し、その内容について深く調査する ・5W3Hを考え、文章・言葉にする ・もう一人の自分を持つ→自分にツッコミを入れる ・相手の立場に立って伝える ・接続詞の使い方 今日自分が見たこと、学んだことを小学生に説明できますか？ 伝えるという行為は自分が思っている以上に難しいもだと感じました。 普段知らない間に伝わりにくいコミュニケーションをしているかもしれません。 簡単なものは簡単に。難しいものは簡単に。 分かりやすい表現ができるように是非読んでおきたい一冊です。